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2013-03-10

赞美与批评

赞美： yZicE'\  
=D,^p1H+  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 Tho^As  
{y.GCjH  
    2：要找出值得赞美的事 dz=M75  
/vn#" fB^  
    3：要真诚 \u>1Zt:D  
I:mcoKX.5  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 nyf_VJkcc/  
1:v@nr:r  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 81$t96lU  
@S};)Rc5  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 hPT3E  
|LjQ2.C4  
    7：要讲究语言表达技巧 aN<u_F)D  
w kQiv a  
9#VjJ'h  
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^6o60,V  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3624) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬